Unter dem Motto „Der Mensch im Mittelpunkt der Transformation“ wurde in den letzten Jahren das Dienstleistungsportfolio stetig erweitert und beinhaltet mittlerweile Unterstützungsangebote im Bereich Personalabbau, -umbau und -aufbau gleichermaßen – darunter auch Einzeloutplacement und Karriereberatung.
„Damit wir künftig auf hohem Niveau auch Unterstützung auf Executive-Level anbieten können“, so der TRAIN-Geschäftsführer Reiner Hager, „sind wir nun eine Kooperation mit der P4 Career Consultant GmbH & Co. KG eingegangen, die in diesem Segment seit mehr als einem Jahrzehnt zu den absolut führenden Marktakteuren gehört.“
P4 Career Consultants bietet bundesweit individuelle maßgeschneiderte Karrierestrategie- und Outplacementberatung für Führungskräfte und das TOP-Management an und unterstützt seine Klientinnen und Klienten dabei, authentisch erfolgreich und souverän zu sein – insbesondere in den Phasen der persönlichen bzw. beruflichen Veränderung,
„Wir freuen uns wirklich sehr darüber, dass wir uns unkompliziert auf eine Kooperationsvereinbarung mit der TRAIN verständigen konnten“, so Frank Vernauer, neben Heike Cohausz-Voss und Thomas Wüllner einer der drei geschäftsführenden Gesellschafter, „denn neben einer perfekten Ergänzung der jeweiligen Portfolios und Tätigkeitsschwerpunkte verbindet uns vor allem eine gemeinsame Wertebasis, die während der gesamten Verhandlungsphase eindrucksvoll gespürt wurde. So lebt man Kooperation auf Augenhöhe!“
Doch nicht nur die Akteure der beiden Partner dürfen sich darüber freuen, dass die Kooperation inzwischen in trockene Tücher gewickelt worden ist.
„Ein echter Mehrwert entsteht hier vor allem für unsere Kunden*innen und Klienten*innen, denn unser Tandem kann damit allen unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen gerecht werden und passgenaue Lösungen in herausfordernden Zeiten entwickeln, anbieten und auf einem sehr hohen Qualitätsniveau umsetzen“, so Reiner Hager.
Begriffe wie „Partnerschaft“, „Symbiose“ oder „Synergien“ werden in solchen Situationen ja sehr oft verwendet, aber es bleibt dann bei Absichtserklärungen. Im Fall der TRAIN GmbH und P4 Career Consultant GmbH & Co. KG wird dies aber “sicherlich mit Leben gefüllt und Leidenschaft auf beiden Seiten gelebt“, da sind sich die Vertragsunterzeichner sicher.
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