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Header: Drei Damen aus dem Projektteam halten Modellbau-Schienen

WEICHEN. NEU. STELLEN.

Der Mensch im Mittelpunkt der Transformation

train-transfer.de   Vorteile  für Mitarbeiter*innen

VORTEILE FÜR MITARBEITER*INNEN

Ein Arbeitsplatzverlust trifft Arbeitnehmer*innen oft hart. Jedoch finden Mitarbeiter*innen bei der Etablierung einer Transfermaßnahme oder Outplacement sehr gute Bedingungen für ihre Jobsuche vor.

  • Vermeidung von Arbeitslosigkeit
  • Finanzielle Absicherung für den Übergang in einen neuen Job oder in die Rente
  • Zeitgewinn mit Perspektive, in einer schwierigen Situation
  • Neuorientierung
  • Training-on-the-Job (Ausprobieren neuer Jobs)
  • Professionelle, wohnortnahe Beratung
  • Bewerbung aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus
  • Aktive Unterstützung bei der Stellensuche
  • Sicherheit durch Rückkehrrecht
  • Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (Umorientierung, Weiterbildung)
  • Planung von Existenzgründung
  • Weiterhin Einzahlung in die Rentenversicherung 

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