train-transfer.de Unsere Lösungen Prozessbegleitung

PROZESSBEGLEITUNG IN DER TRANSFORMATION

Gerne begleiten wir Unternehmen auf Wunsch während des gesamten Veränderungsprozesses.

Dies beinhaltet auch die inhaltliche und vor allem rechtssichere Ausgestaltung des jeweiligen Sozialplans, eines Interessensausgleichs, des Gesellschafterbeschlusses oder einer Betriebsvereinbarung.

Vom Anfang bis zum Projektende stehen wir als verlässlicher Partner der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite gleichermaßen zur Verfügung und legen bei der Konzeption und Umsetzung entsprechender Transfermaßnahmen und Unterstützungsangebote größten Wert auf den konkreten Nutzen und Mehrwert für die Betroffenen.

Kompetenz durch langjährige Projekterfahrung

Die Übernahme von Projekten lehnen wir dann konsequent ab, wenn die inhaltliche Ausgestaltung die Chancen der Betroffenen auf eine erfolgreiche Neuorientierung nicht wirklich erhöht bzw. eine Wechseloption z.B. in eine Transfergesellschaft zur „Mogelpackung werden soll“. Dies wäre nicht mit unseren Werten und Haltungen vereinbar.

Als leistungsstarker Partner agieren wir in sämtlichen Projektphasen kooperativ und lösungsorientiert. Dies beinhaltet bei Bedarf auch die Unterstützung durch „Moderation“ oder „Mediation“. Sofern erforderlich, binden wir externe Kooperationspartner aus relevanten Bereichen wie z.B. der Steuer- und Rechtsberatung aktiv ein.

Um den Gesamtprozess so erfolgreich wie möglich zu gestalten, gleichzeitig aber so individuell wie möglich an den Bedürfnissen der Beteiligten zu orientieren, setzen wir unsere Vorhaben mit agilen, interdisziplinären Projektteams um, die durch umfangreiche Schulungen (z.B. SCRUM) auf ihre Aufgaben vorbereitet werden.