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Unsere Lösungen Personalumbau und Redeployment
PERSONALUMBAU UND REDEPLOYMENT
Zunehmend setzen Unternehmen anstelle eines reinen Personalabbaus auf Personalumbau und Redeployment. Das bedeutet, dass sie offene Stellen durch interne Mitarbeiter*innen besetzen.
Während der Bedarf an Beschäftigten in einem Geschäftsbereich, an einem Standort oder auf Abteilungsebene wegfällt, haben sie möglicherweise in anderen Bereichen Personalbedarf. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist dieser nur schwer oder unzureichend mithilfe des externen Arbeitsmarktes zu decken.
Wir setzen bei diesem Veränderungsprozess auf eine fundierte Analyse (Soll-Ist-Abgleich der Profile) und die Integration bewährter Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung ("Redeployment").
Großes Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungen
Aufgrund unserer Zugehörigkeit zur Unternehmensgruppe Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) – einem der größten und erfolgreichsten Bildungskonzerne in Deutschland – bieten wir Unternehmen sowie den vom Personalumbau betroffenen Menschen ein in dieser Kombination nahezu konkurrenzloses Angebot zielführender Maßnahmen im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung an.
Dabei profitieren unsere Kunden von unserer technischen Ausstattung beispielsweise in hochwertigen Technologiezentren, unseren Fachschulen sowie gewerblichen und kaufmännischen Trainingszentren. Nahezu grenzenlose Schulungsmöglichkeiten im digitalen Bereich – hier kann unsere Unternehmensgruppe zeitgleich bis zu 60.000 virtuelle Klassenzimmer betreiben – sowie Angebote im Bereich der Aus-, Weiter- und Fortbildung zur Vorbereitung auf IHK-Prüfungen runden unser Leistungsspektrum ab.
Unser Angebot zum Personalumbau und Redeployment
- Individuelle Fachberatung
- Beratung zu Fragen der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie möglichen Fördermitteln für Unternehmen und Teilnehmende
- Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen im Bereich Organisations- und Personalentwicklung (OE/PE) in Präsenzform, virtuell oder auch hybrid
- Einbindung von Diagnostiktools zur Potenzialeinschätzung
Ihr*e Ansprechpartner*in zum Thema Personalumbau und Redeployment
Reiner Hager
Regionale Zuständigkeit: Mittel- und Oberfranken, Oberpfalz sowie bundesweit (Region Mitte und Nord-Ost) und international
E-Mail: reiner.hager@train-transfer.de
Simone Körner
Regionale Zuständigkeit: Ober- und Niederbayern, Schwaben, Unterfranken sowie bundesweit (Region West)
E-Mail: simone.koerner@train-transfer.de
INTERESSIERT? WIR BERATEN SIE GERNE!
Bei allen Fragen zum Thema Personalumbau und Redeployment stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu uns auf und lassen Sie sich beraten.
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