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Mitarbeiterbindung und Retention
MITARBEITERBINDUNG UND RETENTION
Aus der Praxis wissen wir, dass viele Unternehmen bei Abbauprojekten bereits mit sehr konkreten Zahlen und Personenlisten planen. Häufig kommt es aber anders, als man denkt. Hier ist es wichtig, die Zukunftsfähigkeit des Betriebs im Blick zu behalten.
Zu jedem Personalabbau gehört dazu, dass die bleibenden Mitarbeiter*innen eine hohe Aufmerksamkeit erhalten und ihre Bindung ans Unternehmen gestärkt wird. Konzepte zur Mitarbeiterbindung (auch Retention genannt) können ganz unterschiedlich zum Tragen kommen.
Unsere Angebote zur Mitarbeiterbindung und Retention
- Individuelle Fachberatung
- Workshops zur Führung von Entwicklungs- und Bleibegesprächen
- Coaching von Führungskräften und HR-Verantwortlichen in allen Projektphasen
- Optional: Beratung durch kooperierende Expert*innen im Bereich Retention-Management und Benefits
Ihr*e Ansprechpartner*in zum Thema Mitarbeiterbindung und Retention

Reiner Hager
Regionale Zuständigkeit: Mittel- und Oberfranken, Oberpfalz sowie bundesweit (Region Mitte und Nord-Ost) und international
E-Mail: reiner.hager@train-transfer.de

Simone Körner
Regionale Zuständigkeit: Ober- und Niederbayern, Schwaben, Unterfranken sowie bundesweit (Region West)
E-Mail: simone.koerner@train-transfer.de
INTERESSIERT? WIR BERATEN SIE GERNE!
Bei allen Fragen zum Thema Mitarbeiterbindung und Retention stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu uns auf und lassen Sie sich beraten.
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