Wir sind Partner

Es ist mir eine „echte Herzensangelegenheit“, Maßnahmen des Personalabbaus oder -umbaus (z.B. im Rahmen von Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten) professionell, individuell und vor allem verantwortungsvoll und wertschätzend zu begleiten.

Als Geschäftsführer trage ich dazu bei, dass das Team der TRAIN GmbH mit Leidenschaft und Kompetenz erstklassige Arbeit leistet sowie Klienten und Kunden begeistert.

Neben der Verantwortung für das Verwaltungsteam bin ich als Controllerin und Koordinatorin für alle Zahlen verantwortlich. Ganz gleich, ob vor, während oder nach einem Projekt - Leistung und Gegenleistung müssen gesetzlichen Anforderungen entsprechen und für unsere Kunden stets eindeutig nachvollziehbar sein. Mein Job ist es, dafür Sorge zu tragen, dass die TRAIN all diesen Anforderungen gerecht wird.

"Die Zahlen und ich führen eine gute Beziehung."

Sobald Unternehmen gezwungen sind, sich von Mitarbeitern zu trennen, hat das weitreichende Folgen. Für mich als Transfer Consultant ist das Ziel, eine Lösung mit allen Beteiligten zu erarbeiten, die den größten Konsens bietet. Dazu gibt es keine Patentrezepte. Erst nach Offenlegung der Interessen Aller kann ein gutes Ergebnis zustande kommen.

Wenn am Ende ein Transferprojekt für die vom Arbeitsplatzverlust betroffenen Mitarbeiter Teil des Verhandlungsergebnisses ist, zeugt dies von einer wertschätzenden Trennungskultur. Diese Botschaft einer wertvollen Transferunterstützung immer wieder überzeugend vertreten zu dürfen, gehört für mich nach vielen Jahren immer noch zu den schönsten Herausforderungen.

Als Juristin bin ich mit zuständig für die Gestaltung und Erstellung aller Verträge mit Kunden, Kooperationspartnern und Transfer-Mitarbeitern. Darüber hinaus kümmere ich mich um alle anderen juristischen Fragen, insbesondere im Arbeits- und Sozialrecht.

"Im Rahmen des rechtlich Möglichen sollen die Interessen aller beteiligten Parteien so weit wie möglich gewahrt bleiben."

Wenn ein Unternehmen gezwungen ist, sich von Mitarbeitern zu trennen, sorgen wir dafür, dass dieser Prozess transferorientiert und damit sozialverträglich abläuft. Als Projektleiterin ist es mir eine ungebrochene Freude, die berufliche Neuorientierung der Transfer-Mitarbeiter mitbegleiten und mitgestalten zu dürfen.

"Mein Ziel: Trotz der schwierigen Situation neue berufliche Perspektiven schaffen."

Als Projektleiterin stelle ich gemeinsam mit Arbeitgebern, Betriebsräten, Transfer-Mitarbeitern und der Bundesagentur für Arbeit die Weichen, um die berufliche Zukunft unserer Transfer-Mitarbeiter bestmöglich zu gestalten. So können wir zusammen das Vergangene abschließen und gemeinsam Zukunft realisieren!

"Wenn äußere Bedingungen eine berufliche Veränderung erfordern sind wir da!"

Durch meine Berufserfahrung als Betriebswirt kenne ich die Abläufe in Unternehmen – zu denen auch die Prozesse bei der Trennung von Mitarbeiter*innen gehören – sehr gut. Oftmals stellt diese Situation für die betroffenen Mitarbeiter*innen aber auch eine Chance dar, den bisherigen beruflichen Lebensweg zu überdenken.

Mein Ziel als Projektleiter ist, unseren Transfermitarbeiter*innen eine neue Perspektive zu geben und durch verschiedene Maßnahmen einen möglichst schnellen Wiedereinstieg in das Berufsleben zu ermöglichen. Dafür ist es wichtig, stets ein offenes Ohr für Mitarbeiter*innen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter sowie für die Agentur für Arbeit zu haben und durch einen respektvollen Dialog zwischen allen Beteiligten zu einem positiven Ergebnis zu kommen!

Neben meiner Arbeit als Projektleiter bin ich bei der TRAIN für die Unternehmenskommunikation und den Bereich Social Media zuständig!

Wenn es um Personalabbau geht, ist Fingerspitzengefühl gefragt, denn im Mittelpunkt steht der Mensch. Als Projektleiterin ist es mir ein Anliegen, situationsorientiert zu handeln und individuelle Lösungen zu finden. Ich sehe es als meine Aufgabe, Menschen in ihrer neuen beruflichen Situation zu ermutigen und umfassend zu begleiten.

Veränderungen als Chance begreifen, neue Perspektiven erkennen und mutig neue Schritte gehen, dabei möchte ich die Transfer-Mitarbeiter*innen unterstützen.

Wir in der Buchhaltung der TRAIN stehen vielen unterschiedlichen Anforderungen gegenüber. Zu meinen Aufgaben gehört die korrekte Rechnungsstellung auf Basis der abgeschlossenen Verträge. Dabei ist besonders wichtig, den Projektverlauf und die Umsetzung der Dienstleistungen immer im Blick zu haben.

"Ich stehe für korrektes Arbeiten und gutes Controlling!"

Mein Aufgabengebiet umfasst eine Vielzahl betriebswirtschaftlicher Vorgänge: Angefangen mit der Berechnung der fiktiven Remanenzkosten, der Kalkulation der Worst-Case-Kosten vor Beginn eines Transferprojektes bis hin zur Vorbereitung der final abgestimmten Dreiseitigen Verträge für unsere Kunden zu Beginn eines Projektes. Im späteren Projektverlauf bin ich neben vielen weiteren Aufgaben im Rechnungswesen hauptsächlich für die Bearbeitung und Buchung der Kreditorenrechnungen und die Überwachung unserer Debitoren zuständig. Die finanzielle Umsetzung von Transfergesellschaften ist sehr komplex. Jede Projektkondition ist anders und daher immer spannend. Es macht mir viel Freude, diese Prozesse im Buchhaltungs- und Controllingbereich immer wieder unterstützend mitzugestalten.

Mein Aufgabengebiet als Projektassistenz und Customer Experience Managerin ist vielfältig.

Ich unterstütze und entlaste die Projektleitungen bei deren Projektarbeit im Innen- und Außendienst. Dabei ist es besonders wichtig, dass ich den Überblick behalte. Meine langjährige Betriebszugehörigkeit hilft mir dabei sehr.

Dabei behalte ich die Zufriedenheit unserer Kunden und Transfermitarbeiter*innen immer im Blickfeld. Aus diesem Grunde bin ich auch für die Kundenzufriedenheit bei der TRAIN GmbH zuständig.

"Auch wenn es mal unruhig wird, ich behalte den Überblick!"

In einem Menschenleben gibt es immer wieder schwierige Situationen, häufig bedingt durch Trennungsprozesse. Ich freue mich sehr, bei der TRAIN mitwirken zu dürfen, damit unsere Transfermitarbeiter*innen wieder eine positive Zukunft vor sich haben und gestärkt in eine berufliche Perspektive starten können. Als Sachbearbeiterin darf ich hier in allen Bereichen mitwirken.

In meinem Aufgabengebiet war ich viele Jahre maßgeblich am Aufbau der TRAIN GmbH beteiligt. Nach einigen Jahren des freiwilligen Pausierens bin ich 2016 wieder in meinen damaligen Wirkungskreis zurückgekehrt. Neben den allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten stehe ich den Kolleginnen in der Buchhaltung und im Controlling unterstützend zur Seite.

Organisieren sowie korrektes, sorgfältiges und systemisches Arbeiten liegen mir sehr am Herzen.

Deshalb freut es mich auch an unserem Qualitätsmanagementsystem (QMS) aktiv mitwirken zu können.Ein respektvoller und freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen ist für mich selbstverständlich.

„Qualität ist unser Anspruch: Dafür setze ich mich gerne ein.“

Bei der TRAIN habe ich den perfekten Ausbildungsplatz gefunden, in welchem ich meine soziale Art ausleben und weiter ausbauen kann. Das familiäre Team unterstützt nicht nur die Kund*innen mit Herz und Verstand, sondern auch alle Kolleg*innen. Deshalb fühle ich mich seit Beginn meiner Ausbildung wohl und willkommen. Es macht Spaß bei der TRAIN zu arbeiten und mich für andere Menschen einzusetzen. Ich bin sehr froh, dass ich hier mitwirken darf. Deshalb bin ich hochmotiviert, schnell zu lernen, um das Team noch besser unterstützen zu können.