Weichen. Neu. Stellen.

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WIR sind PERSPEKTIVE

Neue Perspektiven zu schaffen ist unsere Aufgabe. Wir unterstützen Mitarbeiter und richten den Blick nach vorne: optimistisch, herzlich und individuell.

Individuelle Konzeptlösungen

Vor der Umstrukturierung oder Schließung verträgt ein Unternehmen keine Patentrezepte: Für jedes Transfer-Projekt in jeder Branche entwickeln die Berater der TRAIN eine maßgeschneiderte Lösung und nehmen dabei selbstverständlich Arbeitgeber wie Arbeitnehmervertreter ins Boot.

Weichenstellung für die Zukunftsperspektive

Wir beraten Unternehmen und Betriebsräte hinsichtlich der gesetzeskonformen Umsetzung von Transfergesellschaften und Transfermaßnahmen ebenso wie zur Konzeptionierung eines frei finanzierten Gruppen-Outplacements. Hierbei unterstützen wir gerne bei der Erstellung eines Interessenausgleichs, Sozialplans, eines Gesellschafterbeschlusses oder einer Betriebsvereinbarung. Führungskräfte bereiten wir in speziellen Schulungen auf den Trennungsprozess und seine Folgen für die Belegschaft vor. Für die betroffenen Mitarbeiter bieten wir bereits zu diesem Zeitpunkt umfangreiche Informationsveranstaltungen in Form von Gruppenvorträgen und Einzelgesprächen an. Wichtig ist uns in dieser Phase, notwendiges Wissen über die Instrumente des Outplacements wie z.B. unser Orientierungs- und Bewerbungsseminar, die Stellenakquise etc. zu vermitteln und Vertrauen zur TRAIN aufzubauen. Dieses Vertrauen erhalten wir später während der Transfermaßnahmen durch eine eigene Personalabteilung und Abrechnungsstelle für Transfermitarbeiter, die Ansprechbarkeit der Projektleitung und das kontinuierliche Einzelcoaching. 

Gezielte Neupositionierung mit und ohne Garantie

Eine professionelle Exit-Strategie hat auf die Arbeitgebermarke ebenso Einfluss wie Personalmarketingmaßnahmen zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Denn der Umgang mit Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen und unter welchen Umständen eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt, wird nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Arbeitsmarkt registriert. Dem Trennungsmanagement ist somit dieselbe Bedeutung beizumessen wie der Werbung um neue Arbeitskräfte. Geht es also um die wertschätzende Trennung von einzelnen Mitarbeitern (Einzeloutplacement), stehen wir Ihnen mit

 maxplacement - eine Marke der TRAIN GmbH zur Verfügung.

WEICHEN. NEU. STELLEN.

Transfer und Integration GmbH

Die TRAIN Transfer und Integration GmbH ist einer der führenden Anbieter von Transfergesellschaften und Transferagenturen in Deutschland und gehört zum Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e.V. Als Personaldienstleister im Out- und Newplacement ist die TRAIN seit 1999 bundesweit an über 350 Standorten tätig. Unter maxplacement – eine Marke der TRAIN GmbH bietet die TRAIN seit 2018 auch Einzeloutplacement für Fach- und Führungskräfte an. Das Angebot umfasst sowohl die transferorientierte und sozialverträgliche Personalanpassung für Mitarbeiter als auch prozessbegleitende Dienstleistungen für die Entscheidungsträger auftraggebender Unternehmen.

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