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Header: Das Führungsteam der TRAIN GmbH

WEICHEN. NEU. STELLEN.

Der Mensch im Mittelpunkt der Transformation

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GRUPPENOUTPLACEMENT

Unsere Beratungsangebote im Bereich Gruppenoutplacement werden von Unternehmen genutzt, die sich von mehreren Mitarbeitern*innen mittels Aufhebungsvertrag trennen wollen – wertschätzend und ohne gerichtliche Auseinandersetzung.

Das „Gruppenoutplacement“ kann damit eigenständig vereinbart oder ergänzend zu geförderten Transfermaßnahmen (SGB III) im Unternehmen angeboten und umgesetzt werden. In der Praxis erfolgt dieses Alternativangebot aus Unternehmersicht vor allem in Richtung Spezialisten, Führungskräfte bzw. Obere Führungskräfte, da dieser Personenkreis einen anderen Unterstützungsbedarf hat als der*die „klassische Transfermitarbeiter*in“.

Wenngleich sich Laufzeiten und Inhalte an unseren „Einzeloutplacements“ wie z. B.

orientieren, können Beratungspakete im „Gruppenoutplacement“ in Punkto Inhalte und Laufzeit individuell für einen klar definierten Personenkreis zusammengestellt werden.

Ergänzender Hinweis: Um den administrativen Aufwand im Kundenunternehmen im Vergleich zu „Einzelbeauftragungen“ so gering wie möglich zu halten, kann das „Gruppenoutplacement“ in einem vereinfachten Verfahren mittels Rahmenvertrag und besonderer Konditionen vereinbart werden.

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