Wir stellen die Weichen!

Berufliche Neuorientierung mit TRAIN

Ihre berufliche Zukunft planen

In Transfermaßnahmen übernehmen wir für Sie die Funktion einer Transferagentur. Sie verbleiben zunächst im Unternehmen und wir bereiten Sie mit verschiedenen Dienstleistungen auf den neuen Abschnitt Ihres Berufslebens vor. Mit dem vorrangigen Ziel, rasch eine neue Beschäftigung zu finden, bieten wir Ihnen in unseren Transfermaßnahmen professionelle Betreuung, Beratung und gegebenenfalls Qualifizierung an.

Die Transferagentur richten wir wohnortnah ein. Aufgrund unserer Zugehörigkeit zum Unternehmensverbund des Bildungswerkes der Bayerischen Wirtschaft stehen rund 6.700 Mitarbeiter an über 300 Standorten bundesweit für Sie bereit. Somit ist gewährleistet, dass jeder Berater über exzellente Kenntnisse der Region und im regionalen Arbeitsmarkt verfügt.

Das Leistungsspektrum der Transfermaßnahmen bei TRAIN umfasst im Wesentlichen folgende Bestandteile:

Berufliche und psychologische Beratung

Wir unterstützen und motivieren, stehen Ihnen in dieser schwierigen Situation zur Seite, haben ein offenes Ohr für Ihre Sorgen und Probleme und helfen Ihnen dabei, Klarheit über Ihre beruflichen Perspektiven zu schaffen. Unsere Beratung zielt darauf ab, Ihre beruflichen Vorstellungen zu konkretisieren, Ihre Fähigkeiten zu ermitteln und neue berufliche Möglichkeiten für Sie zu erkennen.

Bewerbungstraining

Wir machen sie fit für den Bewerbungsprozess. Das heißt, wir optimieren Ihre persönlichen Unterlagen und bereiten Sie gezielt auf Vorstellungsgespräche vor. Darüber hinaus lernen Sie erfolgversprechende Suchstrategien kennen, um die für Sie passende Stelle rasch zu finden.

Aktive Stellenvermittlung

Sie so rasch wie möglich in ein Beschäftigungsverhältnis zu begleiten, ist oberstes Ziel. Für die zielgenaue Stellensuche fertigen wir eine Berufswegeplanung an und legen die Such- und Akquisestrategie fest. Mehr zur Stellensuche und aktiven Stellenvermittlung der TRAIN finden Sie unter Kompetenzen.

Qualifizierung

Möglicherweise deckt die Beratung Qualifizierungsdefizite auf oder die Arbeitsmarktanalyse ergibt, dass noch wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten für den beruflichen Neuanfang fehlen. In der Beratung wird dann nach geeigneten Maßnahmen gesucht.

 


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