Wir stellen die Weichen!

Hochwertiges Outplacement für Ihre berufliche Perspektive

Beratung auf Augenhöhe

Das Einzel-Newplacement ist ein spezielles Beratungskonzept für Fach- und Führungskräfte und wird durch unser Schwesterunternehmen maxplacement GmbH angeboten. Es soll Ihnen in der Trennungssituation mit Ihrem Arbeitgeber die Unterstützung geben, die Sie in der jetzigen Lage und bei der erfolgreichen beruflichen Neuorientierung brauchen. Ihre Beratung gliedert sich in zwei Phasen:

Vorphase

In einem ersten persönlichen Gespräch informiert das Team von maxplacement über die Inhalte, den Ablauf und die Möglichkeiten des Einzel-Newplacement. Dieses Gespräch sollte in zeitlicher Nähe zu Ihrem Trennungsgespräch stehen.

maxplacement verfügt über ein Netzwerk bundesweit tätiger Berater mit unterschiedlichsten Zusatzausbildungen und Trainingsinstrumenten. Sobald Sie sich für einen Standort entschieden haben, wird Ihnen ein geeigneter Berater vorgeschlagen. Danach tarieren Sie die persönliche Klient-Berater-Beziehung aus. Es ist wichtig, dass die Beratung auf einer soliden zwischenmenschlichen Beziehung aufbaut. Daher entscheiden Sie nach diesem Gespräch, ob die persönliche Basis für eine erfolgreiche Beratung gegeben ist.

Beratungsphase

Die Beratung beginnt mit der Status-Quo-Analyse und Reflexion der persönlichen Situation. Sie besprechen die weitere Vorgehensweise und legen Zielvereinbarungen fest.

Anschließend wird die Potenzialanalyse erarbeitet. Diese beinhaltet eine Stärken-/ Schwächenanalyse, die Einordnung des Selbst- und Fremdbildes, eine Definition persönlicher Neigungen und Interessen sowie das Erarbeiten einer persönlichen Leistungs- und Erfolgsbilanz. Auf dieser Grundlage wird die berufliche Zielsetzung in Form gebracht. Dabei werden individuelle Visionen mit den am Arbeitsmarkt realisierbaren Zielen abgeglichen.

Parallel dazu werden die Bewerbungsunterlagen optimiert und auf einen einwandfreien Stand gebracht. Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und sonstige Medien der Selbstdarstellung werden im Beratungsprozess dann immer wieder variiert und angepasst. Darüber hinaus werden individuelle Bewerbungsstrategien entwickelt und umgesetzt. Im Interviewtraining wird Ihre Fähigkeit geschult, persönliche Erfahrungen und Erfolge im Bewerbungsgespräch auch erfolgreich kommunizieren zu können.

Die Akquisitionstätigkeit des Beraters ist gezielt auf die Erfassung und Besetzung freier Arbeitsstellen ausgerichtet. Die Berater von maxplacement verfügen über enge und vertrauensvolle Kontakte zu Arbeitgebern bzw. bauen diese schnell und gezielt auf. Bei der Identifizierung freier Stellen arbeiten Sie mit Ihrem Berater außerdem an der Aktivierung Ihrer eigenen sozialen und beruflichen Netzwerke.

Die neue Stelle bringt neben neuen inhaltlichen Aufgaben viele weitere Herausforderungen mit sich. Neue Kollegen, neues Umfeld, neue Regeln. Wenn Sie wünschen, stehen Ihnen die maxplacement-Berater auch noch während der Probezeit zur Seite.

maxplacement GmbH

Die maxplacement GmbH ist ein Schwesterunternehmen der TRAIN Transfer und Integration GmbH unter dem Dach des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. Als Personaldienstleister engagiert sich maxplacement in den Kompetenzfeldern Outplacement für Fach- und Führungskräfte, Karriereentwicklung, Coaching und Potenzialanalyse:  www.maxplacement.de

 


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